Brindar soporte a toda la organizaciòn en la administraciòn del ambiente laboral, para atraer, retener y desarrollar talento humano competente, para mejorar la competitividad de acuerdo a la estrategia del negocio.
Somos estudiantes de posgrado de gerencia en gestión humana de la universidad Sergio Arboleda sede santamarta cohorte III.
Nuestro reto es cambiar los paradigmas existentes en Gestión Humana para que en las organizaciones en donde nos desempeñamos sea tomada como socio estratégico para el éxito integral de la organización, puesto que tiene en sus manos la gestión del recurso más importante de la organización: su capital humano.
En nuestro blog encontraras el desarrollo de las actividades pendientes en el desarrollo del modulo El Rol del Talento Humano en los Proceso de Gestiòn Humana. Agradecemos tus comentarios.
En que nivel consideras que esta ubicado Gestiòn Humana dentro de la organizaciòn en que laboras?
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